Cultura

Sistema de entrenamiento

La empresa ha establecido un sistema de formación "estilo escalonado" de tres niveles basado en su estructura de gestión, junto con un sistema de formación de proyectos "por orden de trabajo". El plan de estudios cubre siete series principales con docenas de programas de formación:

Tecnología
Gestión Financiera
Habilidades y operaciones de producción
Aplicaciones de software
Gestión Empresarial
Sistemas de Gestión de Calidad

Utilizando métodos de evaluación de 360° y principios SMART, la empresa establece indicadores clave de desempeño KPI para diferentes puestos. A través de sistemas de evaluación integral trimestral, semestral y anual tanto para los nuevos empleados como para los empleados existentes, Heli garantiza una situación en la que todos ganan para el desempeño de los empleados, los intereses de los clientes y los beneficios para los accionistas.

Estadísticas de formación (desde 2003):

Más de 2000 personas capacitadas

Más de 10.000 horas de formación

Casi 2 millones de RMB invertidos en formación

Reconocida como unidad demostrativa de “Empresa de Aprendizaje” y “Empresa de Talento”

Cultura Heli

La bondad se extiende por todo el mundo, amor sin límites: donación de sangre de un empleado de Heli Mould

Cada verano, el calor abrasador no puede detener los pasos de dedicación. La compasiva gente de Heli utiliza sus acciones reales para componer conmovedoras canciones de "Love's Dedication", escribiendo conmovedoras historias sobre la donación de sangre. Demuestran un gran amor como una montaña, mostrando la perspectiva espiritual del pueblo Heli en una sociedad armoniosa. ¡Aquí los verdaderos sentimientos fluyen libremente y el amor toma vuelo! Es a través de la dedicación que se realiza el valor de la vida y se atestigua el cuidado humano.

Construyendo una gran muralla de vida con amor: Informe de donaciones de empleados de Heli (Parte I)

Las enfermedades y los desastres son despiadados, pero los seres humanos tienen compasión. En el Festival de Primavera de 2008, el padre de Zhang Jiangming sufrió repentinamente un ataque al corazón. Los elevados gastos médicos fueron un duro golpe para esta familia que ya estaba en apuros. La seguridad del paciente preocupaba los corazones de todos los empleados de Heli Mould. El 29 de febrero de 2008, el sindicato de la empresa organizó un evento benéfico de recaudación de fondos con el tema "Las enfermedades y los desastres son despiadados, pero los empleados de Heli muestran verdadera compasión". Con la generosa ayuda de los empleados de otras empresas hermanas del grupo, se recaudaron más de 70.000 RMB. ¡Todos los empleados de Heli utilizaron sus acciones reales para construir una "Gran Muralla del Amor" para ayudar a los pobres, componiendo un acto de bondad con la filosofía de "La bondad se extiende por todo el mundo"!

Wenchuan, estamos juntos: Informe de donación de empleados de Heli (Parte II)

Los grandes desastres traen un gran amor. El desastre sin precedentes del terremoto de Wenchuan del 12 de mayo de 2008 tocó el corazón de todos los empleados de Heli Company. El 20 de mayo de 2008, todos los empleados de la empresa organizaron un evento de recaudación de fondos para las víctimas del terremoto de Wenchuan en Sichuan, con el tema "Los grandes desastres traen un gran amor, Heli muestra verdadera compasión". Se recaudaron más de 20.000 RMB en el acto. Esta buena acción compuso un capítulo de "Amor sin límites", cumplió con la responsabilidad social de Heli con acciones reales y transmitió una atención social infinita a las víctimas del desastre.

Un hogar armonioso: vida cultural corporativa rica y colorida

La empresa organiza anualmente diversas actividades para enriquecer el tiempo de ocio de los empleados, entre las que destacan:

Festival de Cultura Corporativa

Celebración de Nochevieja

Noche de Acción de Gracias

Reunión de mediados de otoño

Eventos de donación de caridad

Donación voluntaria de sangre

Los empleados se organizan en grupos para viajar a Fenghua, Beijing, Zhangjiajie, la Expo de Shanghai y otros lugares para ampliar sus horizontes y cultivar sus sentimientos, enriqueciendo su vida cultural.

La empresa se centra en la salud mental de los empleados, coordinando, comunicando y proporcionando asesoramiento psicológico de forma proactiva a los empleados que se encuentran bajo alta presión laboral. La filosofía de apoyo de "Ayúdalos a subir al caballo y camina con ellos por un tiempo" permite a los empleados trabajar felices y crecer sin preocupaciones.

La empresa se centra en la salud mental de los empleados, coordinando, comunicando y brindando asesoramiento psicológico de forma proactiva a los empleados que se encuentran bajo alta presión laboral. La filosofía de apoyo de "Ayúdalos a subir al caballo y camina con ellos por un tiempo" permite a los empleados trabajar felices y crecer sin preocupaciones.

Ningbo Heli Technology Co., Ltd. es un fabricante de componentes y moldes de precisión de alta gama reconocido a nivel nacional y un campeón en la industria manufacturera. Como la primera empresa china que cotiza en bolsa y que se especializa en moldes de fundición a presión, fundición y estampado en caliente, Heli se dedica a convertirse en un socio confiable en el campo de las nuevas energías y las soluciones livianas. Con activos totales que superan los 2 mil millones de RMB y unos ingresos anuales de mil millones de RMB, la empresa opera a través de tres divisiones principales: moldes, componentes de aleación de aluminio y sistemas de frenos para vehículos comerciales. División de moldes Como la base de producción de moldes de fundición más grande de China, esta división se especializa en fundición a presión de alta presión (HPDC), fundición a presión de baja presión (LPDC), fundición a presión por gravedad (GDC) y matrices de estampado en caliente. Heli es un proveedor estratégico de gigantes globales como NEMAK, MAGNA y KPSNC, y sus moldes se utilizan en vehículos de BMW, Mercedes-Benz, Volvo y BYD. Capacidades principales: Capacidad de producción: Más de 700 juegos al año...

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